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    2019华润物业科技“聚砺新秀”校园招聘宣讲会

    发布时间:2018/10/10来源:被阅览数:0

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    华润(集团)有限公司归属国务院国资委直接监管,被列为国有重点骨干企业。2017年华润集团位列《财富》世界500强第86位。华润集团主营业务囊括城市建设与运营、科技与金融、能源服务、大消费、大健康五大领域,目前拥有18家一级利润中心,实体企业1987家,在职员工42万人。直属企业中有华润置地、华润啤酒、华润电力、华润水泥、华润医药、华润凤凰、华润燃气这7家在港上市,其中华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。华润置地有限公司(HK1109)是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰,是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2017年底,公司在职员工3万多人,总资产为5,746亿港元,进驻境内外62个城市,开发项目超240个。2010年,香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股,华润置地成为香港50家蓝筹股之一。华润物业科技服务有限公司(简称“华润物业科技”)是世界500强华润集团旗下华润置地下属全资子公司,是一家集品质物业服务、资产托管运营、智慧物联管理、科技平台创新为一体的“平台型泛社区经济服务商”。华润物业科技开创物业服务新格局,以“科技+服务”的理念为业主和客户提供专业解决方案,从线上到线下,从员工到客户,以智慧服务生活。华润物业科技的业态涵盖高端住宅、商业、写字楼、综合型体育中心等多个领域。截至2017年底,在全国范围内管理物业项目600余个,遍布北京、上海、深圳、成都、沈阳等60个城市,下设11家中心城市公司,拥有2万余名精英员工,服务面积超1.1亿平方米。

     

    宣讲会时间:2018年10月17日14:00-16:00

    宣讲会地点:E阶梯201

    招聘对象

    Ø  管理培训生项目

    面向2019年毕业的海内外高校学生

    招聘职位

    人力行政管培生(3名)

    岗位职责:

    1、协助进行新员工入职办理;

    2、协助员工档案管理与信息维护;

    3、开展招聘、绩效、培训等模块的辅助性工作;

    4、完成领导交代的其他工作

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;

    2、热爱并且有意向从事人力资源工作;

    3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;

    4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;

    5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

    财务管培生(5名)

    岗位职责:

    1、协助核对登账数据,确保准确性和有效性;

    2. 协助整理相关报表和业务单据;

    3. 与内部各部门保持良好的协作关系;

    4. 完成上级安排的其他工作。

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先;

    2、有较强的责任心,工作细心认真;

    3、有会计上岗资格证优先;

    4、电脑操作熟练。

    品质管培生(5名)

    岗位职责:

    1. 了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息,并负责传达各部门;

    2. 负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;

    3. 计划和组织管理评审,按照品质检查制度对物业前介、已运营项目进行品质检查,制作品质检查报告,并负责监督整改;

    4. 协助修订质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;

    5. 协助修改与审定程序文件,作业指导书及各种报表等;

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先;

    2、热爱并且有意向从事物业行业工作;

    3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;

    4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;

    5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

    招采管培生(3名)

    岗位职责:

    1、符合要求的潜在投标单位,进行资格预审,实地考察,并起草、汇总考察报告;

    2、公司各类施工工程,材料设备的招标工作及主要材料的认质认价;

    3、负责审核各工程材料采购总计划,包括材料的规格、型号、材质;

    4、在工程投标阶段,及时、准确提供价格参考,作为决策的依据;

    5、负责编审招标文件、合同文件;

    6、编制各类招标文件(工程、材料、价格、设备、服务类),组织评议标工作,汇总评议标报告,做好相关记录;

    7、负责编审各供应商的对账、结算;

    8、负责建立好报表台账,填报有关报表资料;

    服从部门经理及公司领导工作安排。

    9、服从部门经理及公司领导工作安排。

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,房地产、工程管理等相关专业优先;

    2、热爱并且有意向从事物业行业工作;

    3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;

    4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;

    5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

    资产经营管培生(3名)

    岗位职责:

    1、收集整理部门月会和周会会议材料、月度资金计划等;

    2、收集整理由部门负责投后管理的企业信息和情况;

    3、收集投资项目的行业信息和基本情况等;

    4、协助整理商务档案;

    5、其他安排的工作。

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,金融、财务、法律等相关专业优先;

    2、热爱并且有意向从事物业行业工作;

    3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;

    4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;

    5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

    市场拓展管培生(3名)

    岗位职责:

    1、进行市场调研与分析,开拓市场,负责业务的开拓及业务洽谈

    2、负责招标信息的收集、整理, 招投标业务管理

    3、负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,物业管理、营销策划等相关专业优先;

    2、热爱并且有意向从事物业行业工作;

    3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;

    4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;

    5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

    物业项目管培生(客户服务方向)(8名)

    岗位职责:

    1、负责协助开展项目客服部门工作;

    2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习,熟练掌握各基础岗位工作流程。

    3、参与部门或项目轮岗安排,作为公司专业或项目管理人才储备。

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理等相关专业优先;

    2、女性身高165cm以上,男性身高178cm以上,形象大方,普通话标准,有较强的表达能力,具有口头及书面英文表达能力(能用粤语、英语沟通者优先考虑)

    3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;

    4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;

    5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

    物业项目管培生(工程管理方向)(9名)

    岗位职责:

    1、负责协助开展项目工程部门工作;

    2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习,熟练掌握各基础岗位工作流程。

    3、参与部门或项目轮岗安排,作为公司专业或项目管理人才储备。

    岗位要求:

    1、2019届及以后毕业,本科及以上学历,土木工程、工程管理、电气、给排水等相关专业优先;

    2、持有专业相关资格证书

    3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;

    4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;

    5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。

    薪酬福利

    1、加班享有加班费(按国家法定标准执行);

    2、防暑降温费750元/年;

    3、正式员工节日补助2200元/年;

    4、司龄工资:入职满一年后可享受,年度累进,720~7200元/年;

    5、享有绩效奖金、年终奖金;

    6、享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、儿童福利费、生日礼金等。

    员工福利:

    1、购买五险一金(医疗缴交最高标准-综合医疗),同时购买商业保险;

    2、有薪假期(年假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等);

    3、员工食堂:提供免费工作餐;

    4、员工宿舍:可提供住宿, 员工入住员工宿舍时不享受住房津贴及交通津贴(交通津贴视项目情况而定,距离上班地点超过2公里的可发放);

    5、廉租房:西丽麻磡1200元/间/月、罗湖边检大院44元/平方米/月、福田上梅林新阁小区15元/平方米/月;

    6、免费发放以及清洗工服;

    7、年度免费体检以及体质检测。

    8、符合深圳市及公司人才引进条件者,可申请办理公司集体户落户。