行政管理专业课程计划
（适用于2015级）
一、专业培养目标
汕头大学行政管理专业，以行政管理专业知识为依托，下设两个特色专业方向：公共部门人力资源管理专业方向和城市管理与社会服务专业方向。该专业培养具有行政管理专业知识素养、公共部门人力资源管理以及城市管理和社会服务专业特长，具有人文理念、公共精神和社会责任感，能在各级党政机关、企事业单位、社会组织，从事行政管理、人力资源管理、城市综合治理、政策研究、公关策划、高级秘书等的高素质、应用型、复合型人才。
通过本专业的学习，学生应获得以下方面的知识、能力和素质：
（1）系统掌握行政学、管理学的基本理论和基本知识。掌握政治学、公共经济学、公共政策学、人力资源管理学等相关学科的基础理论和专业知识。具备社会学、心理学、法学等人文社会科学及自然科学等学科素养。
（2）系统接受行政学、公共政策分析、人力资源开发与管理、社会调查与统计、公关策划、城市管理与服务等专业方法和实务的基本训练。
（3）熟悉中国在行政管理改革、公共部门人力资源管理领域和现代城市管理与服务领域的实际情况、法律法规、方针政策及职业操守和规范。
（4）具有在政府部门、企事业单位从事行政管理工作的基本技能，如人际沟通技能、信息管理技术、组织策划技能、政策分析技能、社会调查能力、团队协作和领导的能力。
（5）具备公共部门人力资源管理和城市管理实践运用的专业技能，熟悉人力资源管理和城市管理各职能模块的具体运作和操作技巧。
（6）具备将专业知识的学习应用于未来职业工作的转换能力。毕业后在各级公务员考试、事业单位招聘考试、人力资源管理师专业技术考试及相关工作竞争中能体现出专业优势。
（7）具有良好的个人素养和职业素养。具备终身学习能力和动态性可持续发展的知识、技能和素质。
（8）具有开阔的国际视野，系统思维，创新思维和批判性思维；具有适应当代信息化社会的中外文语言沟通和互联网信息处理能力。
二、培养理念
行政管理专业的培养理念定位于“专业化”与“职业化”
“专业化”体现为专业定位与培养特色上：在传统行政管理专业基础上聚焦于人力资源管理和城市管理特色方向。在系统化培养学生传统行政管理理论与方法的同时，专门化培养学生人力资源管理和城市管理知识与技巧，提高本专业学生的综合素质。“职业化”体现为培养模式与培养目的上：注重培养学生将专业知识的学习应用于未来职业工作的转换能力，注重强化学生的专业方法训练和实际操作技能，引导学生实现从学术化向职业化蜕变。行政管理专业“专业化”和“职业化”的培养理念，依托学校人才培养管理体系和架构，借助“知识-能力-素质”一体化的培养体系，以科学的课程设置为载体，通过科学的培养环节设计（进度）来加以实现。
三、授予学位
按要求完成学业者，授予管理学学士学位。
四、课程结构及学分要求
行政管理专业的毕业生需完成以下课程或培养环节并取得规定的毕业最低总学分154学分：
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课 程 类 别
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学分数
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所占比例
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备 注
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学校公共必修课程
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27
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18%
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见学校统一要求的课程
（其中英语通过ELC4）
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学校共同核心课程
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27
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18%
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见学校统一要求的课程
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专业类课程
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必修课 程
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专业基础课程
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14
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9%
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58%
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专业核心课程
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20
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13%
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方法技能课程
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20
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13%
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专业方向课程
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14
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9%
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专业选修与培训课程
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20
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13%
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实践教学环节
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专业实习
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6
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8%
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8%
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毕业论文
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6
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毕业总学分
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154
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（一）专业基础课程（14学分）
PAM1010A 管理学原理 3学分
PAM1040A 政治学原理 3学分
PAM2090A 行政学原理 3学分
PAM1020A 经济学基础 3学分
PAM1030A 社会学概论 2学分
（二）专业核心课程（ 20学分）
PAM3260A 宪法与行政法学 3学分
PAM3090A 公共政策分析 3学分
PAM3080B 公共事业管理概论 2学分
PAM2040A 公共组织理论 2学分
PAM2020A 当代中国政治制度 2学分
PAM3050A 地方政府学 2学分
PAM2030A 公共经济学 2学分
PAM3180A 人力资源开发与管理 2学分
PAM3390A 公共关系学 2学分
（三）方法技能训练课程（20学分）
PAM4090A 管理信息系统 3学分
PAM3131A 管理文秘与公文写作 3学分
PAM3270A 行政案例分析 2学分
PAM3380A 现代领导科学 2学分
PAM3220A 社会调查原理与方法 2学分
PAM2100A 应用统计 2学分
PAM4050A 公共项目管理 2学分
PAM3100A 公关策划 2学分
PAM2120A 专业英语 2学分
（四）专业方向课程（不少于14学分）
（根据自己的专业方向，可以集中选择一个专业方向课程，也可以在下列专业方向组合选择。多选的专业方向课程，可作为专业选修课程）
A 公共部门人力资源管理
PAM3370A 组织行为学 2学分
PAM3330A 招聘与选拔 2学分
PAM4110A 绩效管理 2学分
PAM4200A 薪酬管理 2学分
B 城市管理
PAM2010A 城市管理学概论 2学分
PAM3700A 城市经济学 2学分
PAM3800A 城市社会学 2学分
PAM3030A 城市社区建设与管理 2学分
C 社会服务
PAM3070A 非营利组织概论 2学分
PAM3900A 公共服务导论 2学分
PAM4140A 社会工作 2学分
PAM3210A 社会保障 2学分
（五）专业选修与培训课程（不少于20学分）
(学生可在下列参考课程或系里不断增开的课程
编号以PAM开头的课程中选择。)
专业培训与职业发展课程组
PAM5500A 人力资源管理培训 1学分
（参加学院人力资源管理师培训合格获取学分）
PAM5510A 行政职业能力倾向训练测试 1学分
（参加学院公务员考试培训合格获取学分）
PAM5520A 职业生涯管理与公共管理职业发展
1学分
（参加学院职业生涯规划培训合格获取学分）
PAM5530A 公共管理专题研究 1学分
（主持院级或校级大学生科研项目并结项获取学分）
PAM3450A 论文写作指导 2学分
（老师讲授和参加专题培训获取学分）
PAM4100A 国家公务员制度和公务员考录2学分
（老师讲授和参加专题培训获取学分）
PAM4060A 公关社交礼仪 2学分
（老师讲授和专题培训获取学分）
PAM4020A 工作分析与设计 2学分
（老师讲授和专题培训获取学分）
多维视角的公共管理课程组
PAM3010A 比较公共行政 2学分
PAM3430A 香港政制与公共行政 2学分
PAM3420A 中国公共政策 2学分
PAM3290A 公共管理伦理学 2学分
PAM2110A 中国政治现代化 2学分
PAM4190A 新公共管理 2学分
PAM3500A 管理定性研究 2学分
PAM4080A 管理定量分析 2学分
PAM3060A 电子政务 2学分
PAM3200A 人事心理学 2学分
PAM2070A 社会心理学 2学分
PAM4220A 城市环境管理 2学分
PAM3020A 城市公共危机管理 2学分
PAM2060A 社会工作行政 2学分
PAM3170A 人类行为与社会环境 2学分
PAM4230A 香港社会服务与社会工作 2学分
PAM3120A 公益慈善事业管理案例分析 2学分
PAM3310A 性别与公共政策 2学分
PAM3040A 当代中国性别议题 2学分
PAM3360A 中国农村性别研究 2学分
PAM4120A 教育管理学 2学分
PAM3140A 教育政策比较 2学分
PAM3400A 教育经济与管理 2学分
PAM3240A 文化市场营销 2学分
(六)社会实践和毕业论文（12学分）
PAM5100A 专业实习 6学分
PAM5200A 毕业论文 6学分
*以下课程为全校选修通识课程，不作为专业选修课程
PAM6100A 中国政府与政治 2学分
PAM6110A 中国政府公共关系 2学分
PAM6120A 古今世界文化概览 2学分
PAM6130A 实用公关语言学 2学分
PAM6140A 领导科学与领导艺术 2学分
PAM6150A 宏观经济学 2学分
PAM6160A Contemporary China’s Politics
2学分
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