2009年12月2日，法学院在213会议室召开全体员工大会。顾佩华执行校长和基金会冯兆麟博士出席了本次大会，会议由法学院代院长杨诚教授主持。
顾校长首先发表讲话，他表示他首先要代表徐校长感谢杨诚院长，在这个改变的时期选择担此重任。他希望全体教职员工要以学院利益为最高利益，支持杨院长的工作。
他也讲到在建设法治社会的进程中，法学教育及人才培养具有举足轻重的作用，而法学院正是承担此项责任的平台，所以法学院的建设意义重大。汕头大学和基金会对法学院给予高度的重视和支持。
对于法学院刚刚成立的院务委员会，委员会成员无论在专业上还是经验上都有很好的成绩，所以学校和基金会都对法学院的发展抱有非常高的期望。在制度建设上，要把每项制度和本院实际情况结合起来发挥最大的功效；同时我们应当认识到在发展过程中问题总会有，但我们不能只注重缺点，也要看到我们的长处和取得的成就，把力量放在成绩的发展上。
同时顾校长也对法学院提出几个建议，他希望法学院能够制定一个切实可行的五年规划。他希望能够进行教育方面改革，重视课程系统和教学方法的改进，想办法提高学院的科研水平，并切实处理好招生及就业方面的问题。
他相信在新的领导层的领导下，法学院能够把力量都放在法学院发展上，把法学院提高到一个新高度。
基金会冯兆麟先生则表示希望在未来法学院能够找到自己的内在潜力在哪里，针对自己的长项和特色来考虑如何发展。希望学院、学院领导、行政队伍、教师队伍一起合力做出一个好的五年计划，让基金会了解如何支持学院的发展规划。
杨诚院长也向莅临的领导汇报了当前法学院亟待研究解决的重大事项进行了说明，在毕业生工作实习方面，他有两个建议，第一，动员校友，通过他们的力量来解决一部分学生的就业问题；第二，同省司法厅、市司法局合作，让毕业生从事法律援助工作，目前广东地区的法律援助相当缺乏，而且此举对汕头大学、基金会都有正面的宣传作用。
针对法学院招生问题，杨院长提议可以请学院优秀老师、知名校友到中学去办讲座，配合苏书记搞好招生宣传，提升学院招生第一志愿率。
同时杨院长也提到要通过进行学科建设，申报学位点，进行课程改革，提升学院的科研水平，稳定学院师资队伍，积极开展对外合作等手段进一步提高法学院的竞争力，并通过在学术委员会和院务委员会之下设立教学、科研、师资建设、外事、学生指导、制度建设等工作小组的做法，进一步完善法学院的制度改革。
法学院党总支书记亦向校领导和基金会领导汇报了今年法学院毕业生就业率提升到95.6%的情况，学院通过将通过司考的优秀学生推荐至校友的事务所，以及其他途径来解决学生的就业问题。
同时他亦提请学院和学校领导关注明年的学生就业问题更严峻，他希望学院每位老师都把学生的就业当成自己的责任，努力为学生考虑就业问题。他相信通过大家的努力，就业问题将会得到更好的解决。同时他还汇报了法学院今年司法考试取得的好成绩，今年法学院通过考试的学生有100名，通过率为59.2%，继续延续了往年的好成绩。
顾校长和冯博士还和法学院教职工就提高科研水平、提升毕业生就业率、学科建设等方面的问题进行了探讨。
