为深入贯彻教育部及广东省关于高校毕业生就业工作的决策部署，全方位提升就业服务质量，5月9日上午，法学院、格致书院在东海岸校区行政楼333会议室召开 “问卷访谈深调研，靶向发力助就业” 毕业生专题座谈会。会议由法学院党委副书记张丽婷主持，法学院教师畅冬妮、辅导员向姣、廖逸舒与2025届百余名在校毕业生齐聚一堂，通过面对面交流，着力构建“一生一策”就业服务体系，为毕业生应对复杂就业形势提供精准支撑。

座谈会依照毕业生升学、就业等多元需求，分四个场次有序开展。张丽婷副书记在开场中强调此次座谈旨在倾听真实诉求，找准就业堵点，为同学们量身定制帮扶方案。在座谈会上，毕业生们敞开心扉，交流了求职过程中的困惑。部分同学坦言，由于缺乏对行业发展趋势的系统认知，难以精准地将自身专业优势与职业前景相匹配；有的同学表示，因实习经历不足、面试技巧薄弱，在激烈的竞争中难以凸显个人核心竞争力；还有同学透露了继续深耕专业、“二战” 考研等计划。

交流环节

针对求职困惑，张丽婷副书记建议同学们“先就业再择业”。她指出“先就业” 不仅可抢占市场先机，避免因观望错过潜在机会，还有利于通过工作场景建立职业自信，避免因空窗期陷入恶性循环，第一份工作也是验证职业兴趣、修正规划的 “试错机会”。她结合往届成功案例，从面试技巧提升、行业趋势分析、职业规划适配等维度展开深度指导，并以自身工作经历为例，引导学生理性看待 “专业与就业不对口” 现象，“专业≠职业天花板”，鼓励同学们要实现跨领域能力的迁移，不要局限于专业对口岗位。畅冬妮老师则聚焦二战考公考研群体，围绕备考规划、资料筛选、时间管理等关键环节，提供科学备考策略。

现有体系与近期活动

当前，法学院已构建 “一对一” 就业跟踪责任制，形成院领导、教师、辅导员全员联动的就业服务网络。院领导积极对接地方司法机关、企业及校友资源，持续拓展就业渠道；论文指导教师将就业辅导融入学术指导，助力学生平衡学业与求职；辅导员实时跟进就业动态，建立 “困难毕业生精准帮扶体系”，同步开展心理疏导与就业指导。

本学期学院开展系列活动，着力优化就业服务：考研复试经验分享会、公务员考试复试经验分享会、导师茶语系列活动、职场沙龙活动（邀请行业精英、优秀校友回校为同学们开展讲座）、开展职业规划咨询（在格致书院设立职业规划咨询室，由团委老师担任咨询师，内容涵盖就业的方方面面帮助同学们明确职业规划、解答就业政策，争取解决同学职业选择和决策的困扰，提高求职能力）、模拟面试特训、求职简历“一对一”指导、免费证件照拍摄、开辟“就业直通车”专栏（定期发布实习就业资讯周报，为同学们提供求职信息提供便捷渠道，引导学生充分了解就业形势，更好掌握就业信息）、设立就业服务办理点等（帮助毕业生办理相关手续和证明文件，做到就业手续及时办理以促进学生就业工作顺利进行等）。

结语

此次座谈会是法学院、格致书院深化就业服务的重要实践。学院将以调研成果为导向，持续完善专业化、定制化的就业指导体系，以系统性、持续性的培训赋能学生职业发展，切实将就业关怀转化为毕业生逐梦职场的强劲动力，全力护航学子走好职业发展之路。