2015年12月26日，法学院邀请了汕头市总工会法律工作部王晓南部长，为法学院师生开展了题为“人力资源管理法律风险防控——招聘管理法律分析”的讲座。 王晓南部长是法学院法律系98级校友，她毕业后长期在工会部门从事劳动关系管理工作，是位公职律师，同时在汕头市劳动人事争议调解仲裁院兼职仲裁员。讲座中，王晓南部长与同学们分享关于人力资源管理法律风险防控方面的知识和经验。围绕着《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响、劳动关系纠纷往往有滞后性等问题，强调了法律风险防控在人力资源管理中的重要地位，以及现代人力资源管理必须与法律风险防控相结合的基本理念。结合自身丰富的企业人力资源法律风险防控管理经验，介绍了劳动关系与雇佣关系异同，通过劳动法中欺诈的构成要件、应聘登记表真实告知义务等六个方面的案例，从争议焦点的对比、纠纷的解决、法律的规定、现实操作的问题等，分析了劳动法律法规对员工选择企业以及企业招聘员工的影响，深入介绍了人力资源管理中招聘管理板块存在的法律风险点以及防控的措施。现场还与同学们分享交流“互联网+时代”等开放性问题，对同学们感兴趣的问题进行了互动答疑。通过大知识点与小知识点嵌套结合，讲演内容丰富又易于理解，让同学们对法学与人力资源管理知识的交叉应用，带来了新的提升。

法学院2015年12月30日